DIS-COLL 2026: requisiti, importo e domanda per collaboratori

La DIS-COLL è un’indennità mensile di disoccupazione destinata a determinate categorie di collaboratori iscritti in via esclusiva alla Gestione Separata INPS. Non va confusa con la NASpI, che riguarda principalmente i lavoratori subordinati. La domanda deve essere presentata online dopo la cessazione e, normalmente, entro 68 giorni.

Percorso consigliato: questa guida fa parte della raccolta Guide INPS, dove trovi altre procedure sullo stesso argomento.

Chi può richiedere la DIS-COLL

La prestazione è rivolta, in presenza delle condizioni previste, ai collaboratori coordinati e continuativi, anche a progetto, agli assegnisti e ai dottorandi di ricerca con borsa di studio iscritti in via esclusiva alla Gestione Separata INPS, non pensionati e privi di partita IVA nei casi indicati dalla normativa.

Non basta essere iscritti alla Gestione Separata. Occorre verificare la categoria, il tipo di rapporto cessato e la copertura contributiva. Un libero professionista con partita IVA non deve presumere automaticamente di avere diritto alla DIS-COLL.

Requisiti principali

• perdita involontaria del rapporto che rientra tra quelli tutelati;
• stato di disoccupazione al momento della domanda;
• iscrizione esclusiva alla Gestione Separata secondo le condizioni richieste;
• almeno un mese di contribuzione nel periodo compreso tra il 1° gennaio dell’anno precedente la cessazione e la data della cessazione stessa;
• presentazione della domanda entro il termine previsto.

L’invio della domanda equivale al rilascio della Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro. Il beneficiario deve rispettare gli obblighi collegati alle politiche attive e alle eventuali convocazioni.

Calcolo e importo DIS-COLL 2026

Il calcolo parte dal reddito medio mensile derivante dai rapporti di collaborazione rilevanti. Se il reddito medio è pari o inferiore alla soglia annuale di riferimento, l’indennità è generalmente pari al 75%. Se è superiore, viene aggiunta una quota del 25% della differenza, senza superare il massimale.

Per il 2026 INPS ha fissato:

• retribuzione di riferimento: 1.456,72 euro;
• importo massimo mensile: 1.584,70 euro.

L’importo si riduce del 3% ogni mese a partire dal sesto mese di fruizione. Il provvedimento INPS indica il calcolo effettivo applicabile alla tua domanda.

Quanto dura

La DIS-COLL dura al massimo 12 mesi. Il periodo riconoscibile corrisponde ai mesi di contribuzione dal 1° gennaio dell’anno precedente la cessazione fino alla cessazione stessa, escludendo quelli già utilizzati per una precedente DIS-COLL. Verifica il dettaglio nella scheda ufficiale INPS e nel provvedimento di accoglimento.

Come presentare la domanda online

1. Apri la scheda ufficiale DIS-COLL.
2. Premi il pulsante per accedere al servizio.
3. Entra con SPID, CIE o CNS. Puoi seguire la guida su come accedere all’INPS con identità digitale.
4. Controlla dati personali e recapiti.
5. Verifica il rapporto cessato, la data e il motivo della cessazione.
6. Compila le dichiarazioni su attività, redditi e posizione previdenziale.
7. Indica la modalità di pagamento e controlla l’IBAN.
8. Invia la domanda e scarica ricevuta e protocollo.

Entro quando inviare la domanda

Il termine ordinario è di 68 giorni dalla cessazione del rapporto di collaborazione, dell’assegno di ricerca o del dottorato con borsa. Maternità e degenza ospedaliera indennizzabili possono sospendere o modificare la decorrenza del termine nei casi previsti. Se si è verificato uno di questi eventi, è opportuno controllare le istruzioni INPS o rivolgersi a un patronato.

Come controllare domanda e pagamenti

Dopo l’invio, verifica periodicamente lo stato nell’area personale. La guida su come controllare una domanda INPS mostra dove cercare esito e comunicazioni. Per le disposizioni economiche puoi usare anche il servizio Stato di un pagamento.

Nuovo lavoro o attività autonoma durante la DIS-COLL

L’avvio di un’attività o un nuovo rapporto può produrre decadenza, sospensione, riduzione o obblighi di comunicazione. Non aspettare il controllo automatico dell’INPS: usa il servizio dedicato o chiedi assistenza per comunicare tempestivamente reddito presunto e nuova situazione.

Errori frequenti

• presentare NASpI invece di DIS-COLL;
• ritenere che ogni iscritto alla Gestione Separata sia ammesso;
• inviare la domanda prima della cessazione;
• superare il termine dei 68 giorni;
• omettere redditi o nuove attività;
• non salvare la ricevuta.

Domande frequenti sulla DIS-COLL

È sufficiente avere una partita IVA iscritta alla Gestione Separata?

No. La DIS-COLL tutela categorie specifiche e, in generale, richiede l’iscrizione esclusiva alla Gestione Separata e l’assenza di partita IVA nei casi definiti dalla norma. Per i professionisti esistono strumenti differenti e requisiti autonomi.

La fine volontaria della collaborazione è tutelata?

La prestazione nasce per la cessazione involontaria. Se hai firmato una risoluzione o hai interrotto il rapporto, la qualificazione del caso va verificata prima della domanda con contratto e comunicazione di cessazione.

Quando parte il pagamento?

La decorrenza dipende dalla data di presentazione rispetto alla cessazione e da eventuali eventi tutelati. L’accredito materiale arriva dopo l’istruttoria e può comprendere mensilità arretrate dalla decorrenza riconosciuta.

Posso chiedere il riesame?

Se la domanda è respinta, leggi prima il motivo nel provvedimento. Documenti contributivi o contrattuali mancanti possono giustificare un riesame; per questioni giuridiche o termini di ricorso è opportuno usare un patronato.

SIISL: cosa fare dopo il primo pagamento

L’iscrizione automatica al SIISL non completa tutti gli obblighi. Entro 15 giorni dall’inizio della fruizione, collegato al primo pagamento, accedi alla piattaforma, completa il curriculum e sottoscrivi il Patto di attivazione digitale. Segui poi le indicazioni del Centro per l’impiego per il Patto di servizio personalizzato. Consulta le istruzioni del Ministero per NASpI e DIS-COLL.

Conclusione

Checklist prima della domanda

• verifica che il rapporto cessato rientri nelle categorie tutelate;
• controlla l’iscrizione alla Gestione Separata e la contribuzione;
• calcola con precisione il termine dei 68 giorni;
• prepara contratto, cessazione e dati reddituali;
• controlla IBAN, email e telefono;
• salva la ricevuta dopo l’invio.

Se la collaborazione è terminata in modo non chiaro, se possiedi una partita IVA o se hai contemporaneamente altra contribuzione, fermati prima dell’invio e chiedi una verifica. Sono proprio questi elementi a distinguere la DIS-COLL da NASpI e altre misure.

Per ottenere la DIS-COLL 2026 bisogna verificare categoria lavorativa, Gestione Separata, contribuzione e data di cessazione. Presenta la domanda con il servizio ufficiale, conserva il protocollo e comunica subito ogni variazione lavorativa. Nei casi dubbi, il controllo preventivo di un patronato riduce il rischio di scegliere la prestazione sbagliata.

Crea una cartella con contratto, comunicazione di cessazione, ricevuta della domanda, provvedimento e pagamenti. Se inizi un nuovo lavoro, annota subito data, durata e reddito previsto: avrai tutte le informazioni necessarie per effettuare la comunicazione senza ritardi.

Controlla inoltre la Cassetta postale INPS: una richiesta di chiarimenti ignorata può rallentare l’istruttoria anche quando i requisiti sono presenti.

Guida verificata sulle informazioni INPS disponibili il 2 settembre 2026.